Auxiliar administrativo/a — ejercicio de 18/12/2022 (turno libre)

Respuesta de la plantilla oficial: C. El artículo 101.1 CE establece que el Gobierno cesa tras la celebración de elecciones generales, además de en los supuestos de pérdida de confianza parlamentaria o dimisión o fallecimiento de su presidente. Por eso la opción c) es la correcta. Las otras confunden el momento del cese con hitos posteriores o con la duración ordinaria de la legislatura.

Respuesta de la plantilla oficial: B. La respuesta correcta es la b) porque el Estatuto de Autonomía configura la Sindicatura de Comptes como institución comisionada de Les Corts para la fiscalización externa de la actividad económico-financiera del sector público valenciano. La a) atribuye al Síndic de Greuges una función que no le corresponde, la c) confunde al Consell Jurídic Consultiu con el defensor del pueblo valenciano y la d) asigna al Comité Econòmic i Social una función propia de la Sindicatura de Comptes.

Respuesta de la plantilla oficial: C. El artículo 47 bis TREBEP dispone que el teletrabajo tendrá carácter reversible salvo en supuestos excepcionales debidamente justificados, por lo que la opción c) es la correcta. La a) falla porque sí es compatible con la modalidad presencial, la b) porque el personal en teletrabajo tiene los mismos deberes y derechos en prevención de riesgos con las adaptaciones propias, y la d) contradice el carácter voluntario y reversible de esta modalidad.

Respuesta de la plantilla oficial: A. El artículo 38 de la Ley General de Sanidad atribuye al Estado en exclusiva la sanidad exterior y las relaciones y acuerdos sanitarios internacionales, por lo que la opción a) es la correcta. Las comunidades autónomas no tienen esa competencia exclusiva ni compartida en este punto, y la OMS no es un sujeto competente interno para distribuir competencias en el ordenamiento español.

Respuesta de la plantilla oficial: D. El artículo 6 de la Ley 33/2011 concreta el derecho a la igualdad mediante una cartera de servicios básica y común que incluirá un calendario único de vacunación y una oferta única de cribados poblacionales, por eso la d) es la correcta. Las demás opciones rebajan o alteran ese contenido legal con fórmulas no previstas en la norma.

Respuesta de la plantilla oficial: A. La opción a) es la correcta porque la Línea estratégica 5 del IV Plan de Salud de la Comunitat Valenciana, centrada en promover la salud en todos los entornos de la vida, incluye impulsar un entorno laboral saludable. Las otras respuestas se corresponden con objetivos o enfoques de otras líneas estratégicas y no desarrollan específicamente esa línea 5.

Respuesta de la plantilla oficial: D. La opción correcta es la d) porque el artículo 16 del Decreto 185/2020 atribuía a la Subsecretaría la dependencia de la Dirección General de Recursos Humanos. Las demás direcciones generales citadas se encuadraban en otros órganos superiores o directivos de la Conselleria, no bajo la Subsecretaría.

Respuesta de la plantilla oficial: B. La incorrecta es la b) porque el artículo 16 permite presentar documentos en las representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero, no en todas sin esa precisión. Las opciones a), c) y d) reproducen lugares de presentación expresamente admitidos por la Ley 39/2015.

Respuesta de la plantilla oficial: C. La correcta es la c) porque el artículo 24 establece que la desestimación por silencio administrativo solo permite al interesado interponer el recurso administrativo o contencioso-administrativo procedente. La a) falla porque en el derecho de petición el silencio es desestimatorio; la b) porque la estimación por silencio equivale a acto administrativo finalizador; y la d) porque la resolución expresa posterior queda vinculada al sentido estimatorio del silencio.

Respuesta de la plantilla oficial: D. La opción d) es la correcta porque la inderogabilidad singular impide que una resolución administrativa individual contradiga lo dispuesto en una norma reglamentaria o disposición general. Las otras respuestas pertenecen a principios distintos: presunción de validez, incomunicación de invalidez y conversión de actos.

Respuesta de la plantilla oficial: B. La incorrecta es la b) porque quien no está obligado a relacionarse electrónicamente puede elegir en cualquier momento si se comunica por medios electrónicos o no, pero la referencia al inicio del período de prueba no existe en el artículo 41. Las opciones a), c) y d) se ajustan a las condiciones generales de práctica de las notificaciones previstas en la Ley 39/2015.

Respuesta de la plantilla oficial: A. La incorrecta es la a) porque el apremio sobre el patrimonio no se realiza en actos personalísimos, sino cuando deba satisfacerse una cantidad líquida. La ejecución subsidiaria de la b), la compulsión directa en los casos legalmente autorizados de la c) y la multa coercitiva en supuestos como los de la d) encajan con los artículos del capítulo de ejecución forzosa.

Respuesta de la plantilla oficial: B. La opción b) es la correcta porque el artículo 27 de la Ley 40/2015 establece que las normas definidoras de infracciones y sanciones no son susceptibles de aplicación analógica, como garantía del principio de tipicidad. La a) mezcla tipicidad con irretroactividad, la c) corresponde al principio de legalidad y atribución de la potestad sancionadora, y la d) recoge el límite de no privación de libertad, pero no define el contenido propio del principio de tipicidad.

Respuesta de la plantilla oficial: A. La opción a) es la incorrecta porque el artículo 32 reconoce la indemnización por lesiones derivadas del funcionamiento normal o anormal de los servicios públicos, no únicamente del funcionamiento normal. Las opciones b), c) y d) se ajustan al precepto: regulan la responsabilidad por ley inconstitucional, exigen que el daño sea individualizado y aclaran que la anulación del acto no genera por sí sola derecho a indemnización.

Respuesta de la plantilla oficial: D. La opción d) es la correcta porque el artículo 3 de la Ley 40/2015 incluye entre los principios de actuación la racionalización y agilidad de los procedimientos administrativos y de las actividades materiales de gestión. Las otras opciones recogen formulaciones inexactas o incompletas respecto del listado legal de principios del artículo 3.

Respuesta de la plantilla oficial: C. La opción c) es la correcta porque el artículo 16 de la Ley 9/2017 define como contrato de suministro el que tiene por objeto la adquisición, arrendamiento financiero o arrendamiento, con o sin opción de compra, de productos o bienes muebles. La a) describe un contrato de obras, la b) falla porque los programas de ordenador desarrollados a medida se califican como contrato de servicios, y la d) también define en realidad el contrato de servicios.

Respuesta de la plantilla oficial: C. La opción c) es la incorrecta porque la clasificación no se exige en todo caso para contratar con el sector público, sino solo en los supuestos legalmente previstos. Las opciones a), b) y d) sí responden a los requisitos generales del artículo 65: capacidad de obrar, ausencia de prohibiciones de contratar y acreditación de solvencia cuando proceda.

Respuesta de la plantilla oficial: A. La opción a) es la correcta porque el artículo 102 dispone que en el precio del contrato se entenderá incluido el IVA, que debe indicarse como partida independiente. La b) es falsa porque sí pueden existir precios provisionales en los casos legalmente previstos, la c) es demasiado tajante y la d) es incorrecta porque el precio puede ser objeto de revisión cuando la ley lo permita.

Respuesta de la plantilla oficial: C. La opción C es la correcta porque el artículo 153 de la Ley 9/2017 prevé esa penalidad del 3% del presupuesto base de licitación, IVA excluido, cuando la falta de formalización sea imputable al adjudicatario. Las demás fallan porque la formalización no es siempre en escritura pública, en los contratos basados en acuerdo marco no siempre es necesaria, y el plazo general no es de diez días hábiles desde la notificación de la adjudicación.

Respuesta de la plantilla oficial: C. La opción C es correcta porque el artículo 21 del Decreto 220/2014 fija como dirección de acceso a la sede electrónica de la Generalitat https://sede.gva.es. Las otras opciones contienen direcciones erróneas o formatos inexistentes.

Respuesta de la plantilla oficial: A. La opción A es la incorrecta y por eso es la que debía marcarse. El artículo 6 de la Ley Orgánica 3/2018 exige que el consentimiento sea libre, específico, informado e inequívoco, pero no lo define como general.

Respuesta de la plantilla oficial: B. La opción B es la incorrecta porque el artículo 14 menciona como límite el secreto profesional y la propiedad intelectual e industrial, no la supuesta propiedad profesional e industrial. Las opciones A, C y D sí recogen límites expresamente previstos por la ley.

Respuesta de la plantilla oficial: D. La opción D es correcta porque el artículo 10 de la Ley Orgánica 3/2007 establece que esos actos y cláusulas discriminatorios por razón de sexo son nulos y sin efecto. Las demás opciones rebajan indebidamente la consecuencia jurídica, que no es anulabilidad, irregularidad ni simple revisabilidad.

Respuesta de la plantilla oficial: A. La opción A es la correcta porque el artículo 9 de la Ley 55/2003 incluye el nombramiento interino para la ejecución de programas de carácter temporal, con fechas de inicio y finalización y duración máxima de 3 años. Las otras respuestas no se ajustan al precepto: alteran el plazo de vacante o fijan para el exceso o acumulación de tareas una duración distinta de la prevista legalmente.

Respuesta de la plantilla oficial: D. La correcta es la d) porque el artículo 34 de la Ley 55/2003 establece que quien supera la promoción interna tiene preferencia para elegir plaza frente a quienes acceden por turno libre. La a) falla porque la promoción interna no opera en cualquier servicio de salud sin más, la b) porque no se impone siempre convocatoria específica, y la c) porque el requisito temporal no es de tres años sino de dos.

Respuesta de la plantilla oficial: D. La correcta es la d) porque el Decreto 192/2017 prevé un plazo de 15 días hábiles desde la publicación de la resolución provisional para alegar sobre la puntuación de la fase de concurso. La a) falla porque el plazo máximo de desarrollo de la oferta no es de 2 años, la b) porque invierte los porcentajes del concurso-oposición, y la c) porque los requisitos no se fijan con el límite del primer día del plazo de solicitudes.

Respuesta de la plantilla oficial: C. La incorrecta es la c), por eso es la elegida por el tribunal. El artículo 32 distingue entre mismo municipio, distinto municipio y distinta provincia, pero el plazo de quince días no es hábiles sino naturales; las demás opciones reproducen correctamente los plazos previstos, incluido el destino en el mismo centro.

Respuesta de la plantilla oficial: C. La correcta es la c) porque el decreto exige que el órgano encargado del proceso selectivo sea un tribunal y que, al menos, la mitad de sus integrantes pertenezcan a la misma categoría convocada o a una equivalente. La a) falla porque no se exige un mínimo de siete miembros, la b) porque la representación por otra persona no es admisible en estos órganos colegiados, y la d) porque no se exige ostentar grado I de carrera profesional para formar parte de ellos.

Pregunta anulada. El tribunal la anuló en la plantilla definitiva de corrección, así que no puntuó a nadie.

Respuesta de la plantilla oficial: D. La correcta es la d) porque el artículo 23.5 permite, estando ocupada una plaza vacante, activar la situación de disponible para vacantes de otras categorías y departamentos cuando se haya permanecido cinco años en ese nombramiento. La a) restringe indebidamente la categoría, la b) da un plazo de efectividad que no coincide con la regulación, y la c) también fija una efectividad distinta de la prevista.

Respuesta de la plantilla oficial: A. La opción A es la incorrecta porque el artículo 41 del Estatuto Marco sí estructura las retribuciones en básicas y complementarias y atiende a la cualificación técnica y profesional, pero el modelo común que asegura es respecto de las retribuciones básicas, no de las complementarias. Las opciones B, C y D reproducen correctamente los criterios generales del precepto.

Respuesta de la plantilla oficial: D. La opción D es la correcta porque recoge la regla de disfrute diferido de vacaciones cuando coinciden con incapacidad temporal por contingencias distintas del embarazo, parto, lactancia o suspensión vinculada, con el límite de 18 meses desde el final del año en que se originaron. Las demás fallan porque los permisos sin sueldo interrumpen el cómputo, el fraccionamiento no se formula así y los días adicionales de vacaciones no se generan por cumplir 15 días de servicios prestados.

Respuesta de la plantilla oficial: A. La opción A es la correcta porque el artículo 72 tipifica como falta grave el incumplimiento injustificado de la jornada que, acumulado, suponga más de 20 horas al mes, por lo que 25 horas encaja en ese supuesto. La B se refiere a un umbral distinto al legal, la C no se formula con la gravedad exigida por el tipo y la D se corresponde con una conducta tipificada con distinta consideración disciplinaria.

Respuesta de la plantilla oficial: B. La opción B es la correcta porque el Estatuto de los Trabajadores no contempla una modalidad denominada contrato profesional. Sí reconoce, entre otras, el contrato formativo, el contrato a tiempo parcial y el contrato de relevo.

Respuesta de la plantilla oficial: B. La opción B es la correcta porque la afiliación a la Seguridad Social es única para todo el sistema, con carácter vitalicio y general para la persona. Las otras son erróneas porque la afiliación es obligatoria para quienes están incluidos, no es distinta por cada régimen y no se repite para cada alta.

Respuesta de la plantilla oficial: C. La opción C es la correcta porque el compromiso o disposición del gasto es el acto por el que, tras los trámites legales, se acuerda realizar gastos previamente autorizados por importe determinado o determinable. La autorización inicia la aptitud del gasto, el reconocimiento de la obligación constata el derecho del acreedor y la ordenación del pago corresponde a una fase posterior.

Respuesta de la plantilla oficial: D. El tribunal da por correcta la opción d porque el artículo 3.3 del Decreto 77/2019 permite crear centros de gasto específicos para imputar retribuciones del personal contratado en supuestos de acumulación de tareas y programas de duración determinada. Las otras opciones no coinciden con ese supuesto tasado del precepto.

Respuesta de la plantilla oficial: B. La opción b es la incorrecta, por eso la marca el tribunal. El artículo 6 exige necesidades excepcionales, urgentes e inaplazables, estricta necesidad del servicio y falta de cobertura posible por personal fijo, pero esa afirmación sobre una validez automática de la autorización hasta tres años no se ajusta al precepto. Las opciones a, c y d sí recogen las condiciones materiales exigidas.

Respuesta de la plantilla oficial: C. La incorrecta es la c porque, según la clasificación contable indicada por el tribunal, el documento O corresponde al reconocimiento de obligaciones y el D al compromiso de créditos, mientras que la ordenación del pago no se identifica con la letra T en esa relación. Por eso a, b y d se consideran correctas y c es la única que falla.

Respuesta de la plantilla oficial: B. La opción b es correcta porque el artículo 2 de la Ley 31/1995 establece que sus disposiciones laborales tienen carácter de derecho necesario mínimo indisponible. Eso significa que fijan un suelo de protección que no puede rebajarse por pacto. Las demás opciones alteran ese carácter mínimo e indisponible.

Respuesta de la plantilla oficial: A. La opción a es la incorrecta porque el artículo 26 no impone esa determinación previa de puestos con consulta a los representantes en los términos literales que enuncia la respuesta. En cambio, el precepto sí permite el cambio a puesto no correspondiente al grupo o categoría equivalente si no hay compatible, mantiene las retribuciones del puesto de origen y puede incluir la exclusión de trabajo nocturno o a turnos. Por eso b, c y d encajan con la regulación legal.

Respuesta de la plantilla oficial: D. La opción d es la correcta porque el artículo 9 reconoce el derecho del paciente a no ser informado si así lo desea, dejando constancia documental de su renuncia. La a falla porque la revocación del consentimiento debe hacerse por escrito, la b porque la regla general es el consentimiento verbal, y la c porque en intervención quirúrgica el consentimiento debe constar por escrito. Por eso solo d se ajusta al precepto.

Respuesta de la plantilla oficial: D. La opción d) es la correcta porque el artículo 6 del Decreto 138/2012 exige al personal de mostradores, atención telefónica y puntos de información SAIP una formación específica de al menos 50 horas lectivas acreditadas por la EVES. Las demás opciones alteran los colectivos afectados o el número de horas exigido para cada perfil, por lo que no se ajustan al tenor del precepto.

Respuesta de la plantilla oficial: B. La opción b) es correcta porque el artículo 17 de la Ley 10/2014 impone que los sistemas de información corporativos sean coherentes, sincronizados e interoperables con la información corporativa del SIP, permitiendo además datos complementarios para el ejercicio de competencias. La a) falla porque el número SIP no es público ni variable, la c) atribuye al SIP una finalidad más propia de sistemas de interoperabilidad general, y la d) reproduce parcialmente contenidos del precepto pero no es la opción que el tribunal dio por válida frente a la literalidad del apartado sobre coherencia e interoperabilidad corporativa.

Respuesta de la plantilla oficial: D. La opción d) es correcta porque Unix no es un navegador de Internet, sino una familia de sistemas operativos. Opera, Safari y Brave sí son navegadores web utilizados para acceder y visualizar páginas de Internet.

Respuesta de la plantilla oficial: D. La opción d) es correcta porque CCO significa “con copia oculta”, equivalente al campo de destinatarios ocultos de un correo electrónico. Las otras expresiones no corresponden a la terminología estándar del correo electrónico, y “con copia opaca” es una formulación incorrecta.

Respuesta de la plantilla oficial: D. La opción d) es correcta porque el icono X2 en Word se usa para aplicar superíndice, es decir, colocar el texto ligeramente por encima de la línea base. El subíndice se representa normalmente como X2 con el 2 por debajo, y las otras respuestas no se corresponden con esa herramienta.

Respuesta de la plantilla oficial: A. La opción a) es correcta porque en Microsoft Word, Ctrl + flecha derecha desplaza el cursor una palabra completa hacia la derecha. No lleva al final de la línea, no avanza por sílabas y tampoco selecciona texto, ya que para seleccionar habría que añadir normalmente la tecla Mayús.

Respuesta de la plantilla oficial: D. La opción D es la correcta porque Excel, con configuración regional habitual en España, interpreta una entrada como 12/3 como una fecha abreviada y la convierte en 12 de marzo al validar con Intro. No la trata como texto salvo que se fuerce con comilla o formato texto, no calcula una división si no se introduce el signo =, y tampoco genera error por ser una entrada reconocible como fecha.

Respuesta de la plantilla oficial: A. La opción A es la correcta según la plantilla del tribunal: la fórmula situada en B1 devuelve 28. Al depender del contenido concreto de la hoja o del esquema visual del examen, la comprobación se basa en la operación definida en esa celda; las demás opciones no coinciden con el resultado que arroja la fórmula mostrada.