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Celador/a · Tema 3 de 27 · bloque general (n.º 3 del bloque)

Plan de igualdad de la Conselleria de Sanidad

Plan de igualdad de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Políticas públicas: modelos de decisión. Evaluación de las políticas públicas: indicadores. Ética pública y buen gobierno. La aplicación del principio de transparencia en la Administración valenciana y su régimen jurídico. Normativa aplicable en la Comunitat Valenciana en materia de dependencia y personas con diversidad funcional.

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Qué hay dentro de este tema

10secciones
45preguntas de test
3.761palabras
18′lectura

Índice de secciones

  1. Igualdad en la Administración sanitaria valenciana
  2. Ley Orgánica 1/2004 y protección integral contra la violencia de género
  3. Políticas públicas: concepto, ciclo y modelos de decisión
  4. Evaluación de las políticas públicas e indicadores
  5. Ética pública y buen gobierno en el sector público
  6. Transparencia y acceso a la información pública
  7. Régimen jurídico valenciano de transparencia y participación
  8. Dependencia, autonomía personal y diversidad funcional en la Comunitat Valenciana
  9. La tutela judicial del derecho a la igualdad
  10. Lo que más cae

Documentos oficiales que cita

4 normas

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Según la Ley Orgánica 3/2007, ¿qué supone el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres?
ALa paridad obligatoria en todos los órganos de representación social
BLa preferencia de las mujeres en sectores con infrarrepresentación masculina
CLa ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo
DLa equiparación retributiva en el empleo público y privado exclusivamente
Respuesta correcta: C. El artículo 3 define expresamente el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres como la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo. Añade de forma especial las derivadas de la maternidad, las obligaciones familiares y el estado civil.
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