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Enfermero/a · Tema 11 de 38 · bloque de normativa sanitaria común (n.º 5 del bloque)

Reglamento de selección y provisión de personal estatutario

Reglamento de selección y provisión de personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias públicas del Sistema Valenciano de Salud.

Actualizado el

Temario de referencia (última convocatoria 2021). Se actualizará el día que se publique la nueva en el DOGV.
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Qué hay dentro de este tema

10secciones
45preguntas de test
3.501palabras
17′lectura

Índice de secciones

  1. Marco normativo y ámbito de aplicación
  2. Principios rectores del acceso al empleo público sanitario
  3. Órganos competentes y planificación de necesidades
  4. Selección de personal estatutario fijo: sistemas y fases
  5. Convocatorias, requisitos, solicitudes y desarrollo de pruebas
  6. Provisión de plazas: traslado, movilidad y otras formas
  7. Listas de empleo temporal y cobertura provisional
  8. Derechos de las personas aspirantes, transparencia y recursos
  9. Los baremos de méritos
  10. Lo que más cae

Documentos oficiales que cita

3 normas

Cada referencia del texto abre la norma por su artículo. En móvil, se abre el panel de fuentes.

Qué incluye el acceso a Enfermero/a

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  • Actualización al publicarse la convocatoriaincluida
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Una pregunta de muestra, entera

Con su explicación y su fuente, exactamente como las verás dentro. Esta pregunta es de este tema.

¿Qué plazo máximo establece el reglamento para ejecutar la oferta de empleo público de instituciones sanitarias?
AUn año desde su negociación
BTres años desde su aprobación
CCuatro años desde su publicación
DDos años desde su aprobación
Respuesta correcta: B. La oferta de empleo público tiene carácter anual y su ejecución debe desarrollarse dentro del plazo de tres años. Así lo dispone expresamente el artículo 8 del Decreto 192/2017.
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Contenido elaborado a partir de normativa oficial pública, con la fuente oficial enlazada en cada pregunta. Si detectas un error, puedes reportarlo desde la propia pregunta.