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Enfermero/a · Tema 14 de 38 · bloque específico (n.º 1 del bloque)

Concepto de enfermería

Concepto de enfermería. Concepto de salud y concepto de cuidados. Bases históricas y metodológicas de la Enfermería. Concepto y fase del Proceso de Enfermería. Modelos y teorías de Enfermería. Proceso de enfermería. Utilización de las taxonomías: NANDA, NOC, NIC. Ética y deontología en la práctica profesional enfermera. Principios fundamentales de la Bioética: dilemas éticos. Dimensiones de los cuidados éticos. El consentimiento informado. Estructura y función del cuerpo humano. Bases moleculares y fisiológicas de las células y los tejidos. Procesos fisiopatológicos, manifestaciones y factores de riesgo que determinan los estados de salud y enfermedad en las diferentes etapas del ciclo vital.

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Qué hay dentro de este tema

11secciones
45preguntas de test
3.268palabras
16′lectura

Índice de secciones

  1. Concepto de enfermería, salud y cuidados
  2. Bases históricas y metodológicas de la enfermería
  3. Proceso de Enfermería: concepto, fases y aplicación
  4. Modelos, teorías y taxonomías enfermeras
  5. Ética, deontología y bioética en la práctica enfermera
  6. Consentimiento informado, autonomía e información clínica
  7. Historia clínica, intimidad y documentación de cuidados
  8. Estructura y función del cuerpo humano. Bases celulares, tisulares y fisiológicas. Fisiopatología y ciclo vital
  9. Dónde se inserta la enfermería: territorio, cartera y personal
  10. La enfermera como personal del sistema
  11. Lo que más cae

Documentos oficiales que cita

5 normas

Cada referencia del texto abre la norma por su artículo. En móvil, se abre el panel de fuentes.

Qué incluye el acceso a Enfermero/a

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Una pregunta de muestra, entera

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La vacación anual retribuida del personal estatutario tiene, según el artículo 53 del Estatuto Marco, una duración no inferior a:
ATreinta días naturales de vacación retribuida
BVeintidós días hábiles por año completo de servicio activo
CUn mes natural computado de fecha a fecha
DVeinticinco días laborables al año como mínimo
Respuesta correcta: A. El artículo 53.1 de la Ley 55/2003 establece que anualmente el personal tendrá derecho a una vacación retribuida cuya duración no será inferior a treinta días naturales, o al tiempo que proporcionalmente corresponda en función del tiempo de servicios.
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