Departamentos de salud de la bolsa de trabajo de la Conselleria: cuáles elegir entre 7

Las reglas de la elección

El artículo 7 de la Orden 4/2019 limita la solicitud a un máximo de 3 categorías profesionales distintas y a un máximo de 7 departamentos de salud para cada categoría. El procedimiento de listas extraordinarias mantiene el tope de 7 departamentos. Las personas inscritas pueden modificar la solicitud en los períodos que fije la convocatoria de cada edición (artículo 8).

Con 24 departamentos en el portal de la Conselleria y 7 plazas de elección, no caben todos: la decisión es geográfica. Cuantos más departamentos distintos marques, a más ofertas puedes acceder, siempre que estén a una distancia desde la que aceptarías el nombramiento.

Los departamentos, por ASI

El anexo II de las listas extraordinarias ordena los departamentos así:

Son 23 departamentos: 3 en Castellón, 11 en València y 9 en Alacant. El listado de webs de departamentos del portal de la Conselleria suma uno más, Elx-Crevillent, hasta los 24.

Qué más recoge el anexo II

Cada departamento viene con sus centros: hospitales, centros de especialidades, centros de salud, consultorios auxiliares, unidades de salud mental, de conductas adictivas, de rehabilitación y odontología, entre otros. El anexo recoge también hospitales de crónicos y larga estancia vinculados a los departamentos (como La Magdalena, Doctor Moliner, La Pedrera o Padre Jofré), los Servicios de Emergencias Sanitarias de València y de Alicante, los centros de transfusiones de Castellón, València y Alacant, y los centros de salud pública. Para quien busca un perfil concreto, esa lista de centros dice dónde se trabaja realmente detrás del nombre del departamento.

Cómo elegir tus 7

Tres criterios ordenados por utilidad:

1. Distancia real de desplazamiento. Marca primero los departamentos a los que llegas a diario sin cambiar de residencia. Elegir un departamento donde no vas a aceptar una oferta no te da nada y puede costarte, porque en las listas extraordinarias, rechazar una oferta te saca de la lista y la reincorporación te devuelve al último puesto.
2. Departamentos vecinos dentro del mismo ASI. El anexo agrupa los departamentos por zona (Castellón, València-Norte, València-Oeste, y así hasta ocho grupos): marcar dos o tres del mismo grupo amplía tu radio sin salir de tu zona. Una persona de València ciudad puede combinar, por ejemplo, La Fe, Clínic-Malva-rosa, Hospital General, Doctor Peset, Arnau de Vilanova-Llíria, Manises y Sagunt.
3. Número de centros. El anexo II asigna a cada departamento su lista de centros; cuantos más centros tiene un departamento, más destinos distintos reúne bajo una sola casilla de tu solicitud.

Además, recuerda qué decide el orden: lo que hace que te llamen antes es tu puntuación, no el departamento. Mejorarla beneficia a los 7 departamentos que hayas marcado a la vez, y cada punto de la nota de oposición en la bolsa cuenta igual en todos ellos.

Las cuentas de la solicitud: hasta 21 combinaciones

Como puedes elegir hasta 3 categorías y hasta 7 departamentos por categoría, una sola solicitud ordinaria admite hasta 21 combinaciones de categoría y departamento. Dos ejemplos de cómo repartirlas:

• Una categoría, siete departamentos: el caso habitual de quien tiene una sola titulación. Los 7 departamentos dan el radio máximo de ofertas posibles para esa categoría.
• Dos o tres categorías, mismos departamentos: si tu titulación te da acceso a más de una categoría, puedes repetir los mismos departamentos en cada una y multiplicar los tipos de oferta que te pueden llegar sin alejarte de casa.

Con 7 casillas y ASI de 2 o 3 departamentos, caben dos ASI completas de 3 departamentos más un séptimo departamento suelto, o la ASI de València-Sur (solo 2 departamentos, La Fe y Arnau de Vilanova-Llíria) junto a una ASI de 3 y otros 2 departamentos.

Cómo comprobar tu situación después

La sección de Listas de Empleo Temporal de la web de la Conselleria incluye el apartado "Consulta situación personalizada y modificación de datos" y otro de consultas sobre edición, situación, nombramientos y penalizaciones. Son los sitios donde revisar qué categorías y departamentos figuran en tu solicitud y detectar un error antes de que te cueste una llamada.

Para entrar con la mejor puntuación posible

Los departamentos se ajustan en los períodos de modificación de cada edición; la puntuación depende de lo que consigas antes de cada fecha de corte. La guía de la bolsa de trabajo explica los pasos de la solicitud y los estados de la lista, y las listas extraordinarias permiten inscribirte hoy.

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Fuentes oficiales

• Anexo II, Departamentos de Salud de instituciones sanitarias, listas extraordinarias, Conselleria de Sanidad
• Orden 4/2019, de 14 de noviembre, artículos 7 y 8 (DOGV)
• Webs de los departamentos de salud, Conselleria de Sanidad (consultada el 11-10-2026)
• Resolución de la Dirección General de Personal de listas extraordinarias, apartado quinto