Listas extraordinarias de la bolsa de trabajo de Sanidad valenciana: cómo inscribirte

Qué son y por qué existen

La Dirección General de Personal aprobó una resolución (la página de la Conselleria la fecha el 23 de diciembre de 2025) que deja sin efecto de forma temporal la resolución de 12 de noviembre de 2021 sobre listas abiertas y permanentes y abre un procedimiento extraordinario. Sus motivos, según la propia resolución: el elevado volumen de solicitudes de inscripción, el cierre del plazo de la Edición 2025 el 31 de diciembre de 2025 y que la siguiente edición no se convocará hasta que se apruebe y entre en vigor la nueva normativa reguladora, que está en elaboración.

La Conselleria lo resume así: la Edición 2025 "está vigente y funcionando de manera ordinaria", hay abierto un procedimiento extraordinario para inscribirse en cualquier momento, y la edición futura se convocará en el marco de la nueva normativa. El tablón de la web oficial muestra que los listados provisionales de la Edición 2025 salieron el 25 de mayo de 2026 y los definitivos el 30 de junio de 2026.

Cómo funcionan: ordinaria frente a extraordinaria

El resultado práctico es doble. Para quien no está en la Edición 2025, es la forma de entrar en una lista de empleo temporal de la Conselleria hoy. Para quien quiere puntuar, es solo un primer paso: la puntuación se consigue en la edición ordinaria que se convoque con la nueva normativa.

Quién puede inscribirse

El procedimiento "estará habilitado exclusivamente para nuevas inscripciones". La página de la Conselleria precisa dos reglas:

• Quien ya figura en las listas vigentes de 2025 no puede participar en el proceso para esa misma categoría.
• Esa persona sí puede solicitar su inscripción en las listas extraordinarias en categorías distintas.

Los requisitos para formar parte son los que establece el artículo 4 de la Orden 4/2019 de la Conselleria: nacionalidad española o de un Estado de la Unión Europea (con los supuestos de cónyuges y descendientes que fija la norma), titulación exigida para la categoría o estar en condiciones de obtenerla en el momento de inscribirse, capacidad funcional para las tareas del nombramiento, tener cumplidos 16 años sin superar la edad de jubilación forzosa y no haber sido separado del servicio por expediente disciplinario ni estar inhabilitado. Quien tiene nacionalidad y lengua distintas de las lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana acredita conocimiento de al menos una de ellas con un diploma de nivel B2, salvo que haya cursado la enseñanza obligatoria, un ciclo formativo o estudios universitarios en España. El anexo de titulaciones de la Conselleria detalla el título que pide cada categoría: por ejemplo, grado o diplomatura en Enfermería, el título de técnico en cuidados auxiliares de enfermería, el título de Graduado escolar o FP de primer grado para auxiliar administrativo y certificado de escolaridad o equivalente para celador.

Cómo inscribirse, paso a paso

La resolución fija tres pasos, todos en línea:

1. Acceder al trámite en www.san.gva.es, en el apartado Personal, Listas de Empleo Temporal, Listas Extraordinarias.
2. Cumplimentar la hoja de la solicitud.
3. Registrar la solicitud electrónicamente.

En la hoja hay que indicar los datos personales y los medios de localización (teléfono móvil, correo electrónico o ambos) por los que quieres recibir las ofertas, elegir las categorías y los departamentos de salud, con un máximo de 7 departamentos, y registrar. Para cualquier duda, la resolución indica el teléfono 012. Elegir bien los siete departamentos importa: es lo que decide a cuántos hospitales y centros de salud puedes recibir llamadas. En el artículo sobre qué departamentos de salud elegir tienes la lista oficial.

Qué pasa cuando te llaman

El orden de llamada es el orden de entrada del registro. Si te comunican una oferta de nombramiento y no la aceptas, aceptas pero no te presentas en el plazo para formalizarla, o renuncias al nombramiento, quedas fuera de la lista extraordinaria. Puedes pedir volver por correo electrónico a bolsa_reserva@gva.es, pero pasas al último puesto y la resolución solo admite tres solicitudes de reincorporación por persona.

La documentación que acredita los requisitos se presenta en el momento de la toma de posesión, cuando el servicio de personal del departamento de salud te llama para contratarte. Por eso conviene tener preparada desde el primer día la documentación que acredita los requisitos del artículo 4, empezando por el título.

Cómo mejorar tu posición para la edición que se convoque

La lista extraordinaria te pone en cola; la edición ordinaria te ordena por méritos. Con la normativa actual (Orden 4/2019 y Decreto 76/2024), una edición ordinaria puntúa servicios prestados (hasta 70 puntos), nota de oposición (hasta 50), valenciano y, según la categoría, formación continua u otros títulos. Dos de esos méritos se trabajan desde hoy: aprobar la oposición y acreditar el nivel de valenciano más alto posible. La tabla de puntos por nota de oposición muestra cuánto vale cada banda de nota del examen en la bolsa.

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Fuentes oficiales

• Resolución de la Dirección General de Personal por la que se deja sin efecto de forma temporal la de listas abiertas y permanentes y se establece un procedimiento extraordinario (23/12/2025)
• Listas extraordinarias, Personal, Conselleria de Sanidad (consultada el 11-10-2026)
• Resumen del funcionamiento de las listas de empleo temporal, Dirección General de Personal
• Listas de Empleo Temporal, tablón de anuncios, Conselleria de Sanidad (consultada el 11-10-2026)
• Orden 4/2019, de 14 de noviembre, de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública (DOGV)