Oferta de empleo público y convocatoria de Sanidad: en qué se diferencian

La oferta de empleo público (OEP) aprueba cuántas plazas de cada categoría va a sacar la Conselleria de Sanidad. La convocatoria es la resolución posterior que abre el proceso con bases, plazo de solicitudes, temario y fecha de examen. La OEP obliga a convocar en un máximo de tres años; la convocatoria es la que pone día al examen.

Actualizado el 11/10/2026 · Temario de referencia (última convocatoria 2021). Se actualizará el día que se publique la nueva en el DOGV.

Qué es una oferta de empleo público

El Decreto 205/2025 recoge la definición del artículo 8 del Decreto 192/2017 del Consell: la OEP es "la autorización y mandato del Consell a la Conselleria que tiene conferida la gestión del sistema valenciano de salud, a fin de que realice los procedimientos de selección de personal de nuevo ingreso con carácter fijo sobre las categorías de personal y número de plazas que se señalen, previa negociación sindical".

Es decir, un decreto del Consell que contiene cuatro datos por categoría: el total de plazas, las de turno libre, las de promoción interna y las reservas (por ejemplo, el 7 % para personas con discapacidad). La OEP 2025 aprueba 5.797 plazas; puedes ver su detalle en el análisis del Decreto 205/2025.

Qué es una convocatoria

Es una resolución de la Dirección General de Recursos Humanos, publicada en el DOGV, que ejecuta una o varias ofertas. Las de 2021 son el ejemplo más reciente: la "Resolución de 22 de junio de 2021, de la directora general de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso-oposición para la provisión de vacantes de celador o celadora" fijó 415 plazas de turno libre y 56 de promoción interna, los requisitos, la tasa de participación, el temario del anexo I, el baremo de méritos del anexo II y la composición del tribunal.

	Oferta de empleo público	Convocatoria
Qué es	Decreto del Consell	Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos
Qué fija	Categorías, plazas, turnos y reservas	Bases, requisitos, plazos, temario, baremo y tribunal
Fecha de examen	No la incluye	La publica la lista definitiva de admitidos
Plazo de solicitudes	No lo abre	Lo abre desde el día siguiente a su publicación
Ejemplo	Decreto 205/2025	Resolución de 22 de junio de 2021

La convocatoria fija también la tasa de participación, un dato que la oferta no menciona. En 2021 fue de 10 € en celador, 15 € en TCAE y en auxiliar administrativo y 35 € en enfermería, con una reducción del 10 % al tramitar la solicitud solo por vía telemática. Y es la convocatoria, no la oferta, la que concreta el reparto del cupo de discapacidad: en 2021 reservó 29 plazas en celador, 236 en enfermería, 180 en TCAE y 54 en auxiliar administrativo.

Los plazos legales de las tres ofertas

Cada decreto dice lo mismo: la Conselleria "convocará en el plazo improrrogable de tres años, desde la publicación de este decreto, los procesos selectivos correspondientes a la oferta". Eso da tres relojes distintos:

Oferta	Plazas	Fecha de publicación	Límite para convocar
OEP 2023 (Decreto 213/2023)	4.507	21 de diciembre de 2023	diciembre de 2026
OEP 2024 (Decreto 200/2024)	1.992	30 de diciembre de 2024	diciembre de 2027
OEP 2025 (Decreto 205/2025)	5.797	31 de diciembre de 2025	diciembre de 2028

El Decreto 205/2025 añade en su apartado séptimo que las plazas de varias ofertas se pueden acumular y convocar de forma conjunta por categoría. Ya ocurrió: la convocatoria de celador de 2021 se hizo "por categoría profesional" para unir las plazas de las ofertas de 2017 (Decreto 178/2017) y 2018 (Decreto 226/2018, de 14 de diciembre de 2018). Las bases salieron en el DOGV de 30 de junio de 2021.

La página oficial de empleo público de la Conselleria reúne los tres decretos bajo el título "Oferta de Empleo Público 2023-24-25", y es donde aparecerán las convocatorias de cada categoría.

Los pasos de una convocatoria, hasta la plaza

Las bases de 2021 son el guion más reciente y describen doce pasos:

Paso	Qué ocurre	Plazo
1	Publicación de la convocatoria y las bases en el DOGV	Día 0
2	Solicitud telemática en www.san.gva.es, con certificado digital	Un mes desde el día siguiente a la publicación (convocatoria de auxiliar administrativo)
3	Lista provisional de admitidos y excluidos	10 días hábiles para subsanar
4	Lista definitiva, con lugar, fecha y hora del examen	Al menos 15 días hábiles antes de la prueba
5	Ejercicio eliminatorio tipo test, en llamamiento único	Un solo día
6	Plantillas de corrección y lista provisional de aprobados en san.gva.es	10 días hábiles de alegaciones
7	Relación definitiva de aprobados de la fase de oposición
8	Entrega de los documentos que acreditan los méritos	10 días hábiles
9	Resolución provisional del concurso-oposición en el DOGV	10 días hábiles de alegaciones
10	Resolución definitiva, ordenada por puntuación
11	Solicitud de destinos entre las plazas por centro de trabajo	20 días hábiles
12	Adjudicación por orden de puntuación, nombramiento y toma de posesión

Cada paso deja rastro público. Según las propias bases, el DOGV recoge el texto de la convocatoria, las listas de admitidos y excluidos y las resoluciones del concurso-oposición, y la web www.san.gva.es publica las plantillas de corrección y las listas de aprobados. En la oferta de empleo público no hay nada de eso: el decreto solo obliga a la Conselleria a convocar dentro de plazo.

Dos detalles de esa tabla cambian la forma de prepararse. El primero está en el paso 6: la fase de oposición es un ejercicio eliminatorio y solo quienes lo superan pasan a la fase de concurso. El segundo está en el paso 8: la fase de concurso vale hasta 100 puntos y se calcula sobre los méritos que tengas hasta el día de la publicación de la convocatoria en el DOGV, según las bases de 2021. Un certificado de valenciano o un curso que consigas después de ese día no suma en ese proceso.

Qué hacer antes de que se publique la convocatoria

Con tres años de margen legal y un precedente de bases publicadas dos años y medio después de la oferta, el tiempo de preparación se gana antes de la convocatoria, no después. Tres movimientos concretos:

Fija tu categoría y mira su cifra de plazas. Las cuatro más buscadas son enfermería, celador, TCAE y auxiliar administrativo.
Cierra méritos pronto. Los certificados de valenciano y los cursos se consiguen en meses; el calendario de lo publicado y la calculadora de baremo te dicen cuánto te falta.
Estudia con el temario de referencia. Es el de la última convocatoria (DOGV núm. 9117 de 2021 para enfermería, TCAE y celador, y DOGV núm. 9067 para auxiliar administrativo).

Empieza por saber desde dónde partes: el diagnóstico gratis de 8 preguntas te marca el bloque que más trabajo necesita, sin cuenta y sin tarjeta. Después, los cursos de OpositaSanitat dan el temario completo, las preguntas con fuente y el simulacro con el tiempo real del examen para enfermería, TCAE, celador y auxiliar administrativo: mira cuál corresponde a tu categoría.

Fuentes oficiales

Preguntas frecuentes

¿La oferta de empleo público fija la fecha del examen?

No. La oferta aprueba categorías y número de plazas por turno. La fecha, el lugar y la hora del examen los publica la resolución definitiva de admitidos de cada convocatoria, con al menos 15 días hábiles de antelación según las bases de 2021.

¿Cuánto tiempo puede pasar entre la oferta y la convocatoria?

Hasta tres años desde la publicación de la oferta: es el plazo improrrogable que fijan los decretos 213/2023, 200/2024 y 205/2025. En el último ciclo, el Decreto 226/2018 se aprobó el 14 de diciembre de 2018 y las bases se publicaron el 30 de junio de 2021.

¿Hasta qué fecha cuentan los méritos de la fase de concurso?

Según las bases de 2021, los méritos valorables son los obtenidos hasta el día de la publicación de la convocatoria en el DOGV. Un certificado o un curso conseguido después no puntúa en ese proceso.

¿Se pueden unir plazas de varias ofertas en una sola convocatoria?

Sí. El Decreto 205/2025 lo prevé en su apartado séptimo, y la convocatoria de 2021 reunió plazas de las ofertas de 2017 y 2018 en un único proceso por categoría.