Adjudicación de plazas en la oposición de Sanidad: cómo se pide destino y se toma posesión
En el concurso-oposición de Sanidad, quien entra en el listado definitivo con derecho a plaza pide destino en 20 días hábiles, lo recibe por orden de puntuación total y lo ocupa con una toma de posesión de un mes. Cada paso está fijado en las bases de 2021 y en el Decreto 192/2017. Las bases de 2021 de enfermería, celador, TCAE y auxiliar administrativo son las últimas de las cuatro categorías y tienen el mismo texto en los apartados 6.3 a 7; las de TCAE omiten las frases sobre el cupo de diversidad funcional, que sí recoge el reglamento. El reglamento general es el Decreto 192/2017, en su texto consolidado de 1 de febrero de 2023 (artículos 18 a 22).
Actualizado el 15/10/2026 · Temario de referencia (última convocatoria 2021). Se actualizará el día que se publique la nueva en el DOGV.
De la nota a la lista definitiva
El orden de elección sale de una lista, y la lista se cierra en cuatro publicaciones:
| Paso | Qué se publica | Plazo para ti | Fuente |
|---|---|---|---|
| 1 | Planillas de corrección y lista provisional de aprobados y suspendidos, en www.san.gva.es | 10 días hábiles de alegaciones | Base 6.1.4 |
| 2 | Lista definitiva de quienes superan la fase de oposición | 10 días hábiles para presentar los documentos de los méritos | Base 6.1.4 |
| 3 | Resolución provisional del concurso-oposición en el DOGV, con la puntuación de cada fase | 10 días hábiles de alegaciones sobre la fase de concurso | Base 6.3 |
| 4 | Resolución definitiva, por orden de puntuación, indicando hasta dónde llega la relación de personas con derecho a plaza | Recurso de alzada en un mes | Base 6.4 y artículo 19.3 |
Pueden superar la fase de oposición más aspirantes que plazas. En el paso 3 el tribunal puede modificar, al alza o a la baja, la puntuación de las personas afectadas por las alegaciones. Las bases de 2021 dan 10 días hábiles; el artículo 18.2 del Decreto 192/2017 recoge 15.
Los empates en la puntuación total se resuelven a favor de quien obtuvo más puntos en la fase de oposición. Si persiste, deciden los criterios del baremo de méritos y, después, el sexo infrarrepresentado: el que no ocupa al menos el 40 % de la plantilla de la categoría (base 6.3).
Los días hábiles no cuentan sábados, domingos ni festivos y se cuentan desde el día siguiente a la publicación (artículo 30 de la Ley 39/2015). Veinte días hábiles son al menos cuatro semanas.
Quién puede pedir plaza
Pide plaza quien ocupa un lugar en el listado definitivo hasta el número de plazas convocadas de su turno. La resolución que oferta las plazas fija además un número suplementario de aprobados en reserva, por orden de puntuación, para los casos de renuncia o pérdida de derechos: pueden entregar la documentación y solicitar plaza, pero su posición no genera derecho a plaza salvo que se haga efectivo el reemplazo (base 6.5 y artículo 20.2).
Los 20 días hábiles para pedir destino
La Dirección General de Recursos Humanos publica en la web la resolución con las plazas vacantes por centros de trabajo. Desde el día siguiente tienes 20 días hábiles para entregar la relación de destinos que solicitas y la documentación. Las vacantes que se ofertan son siempre plazas básicas de la categoría convocada.
| Qué entregas | Cómo funciona |
|---|---|
| Identidad y título de la especialidad | La Administración los obtiene directamente, salvo que te opongas de forma expresa (artículo 28 de la Ley 39/2015). Si el título es extranjero, aportas copia de la credencial de homologación |
| Declaración responsable | No haber sido separado del servicio ni inhabilitado por sentencia firme para funciones públicas, y no haber sido condenado por delitos contra la libertad e indemnidad sexual |
| Certificado médico | Acredita la capacidad funcional para el puesto; la toma de posesión queda supeditada a superar este requisito |
| Certificado negativo del Registro Central de delincuentes sexuales | Se presenta en el departamento de salud en el momento de la toma de posesión |
Pierden los derechos del proceso quienes no presentan la documentación en plazo o cuya documentación muestra que incumplen un requisito, quienes no solicitan plaza en tiempo y forma y quienes no obtienen ninguna de las plazas que han solicitado. Los reemplaza, por orden, la siguiente persona aprobada, hasta cubrir las plazas ofertadas y antes de que se publique el nombramiento definitivo (base 6.5 y artículo 20.3).
La consecuencia práctica de la última regla: cuantos más destinos incluyas en tu relación, más opciones tienes de obtener alguna de las plazas que has solicitado.
Cómo se adjudica cada plaza
Las plazas se adjudican por el orden de la puntuación obtenida en el concurso-oposición (base 6.6 y artículo 20.4). Sobre ese orden actúan tres reglas:
- Promoción interna. Quienes aprobaron por ese turno tienen preferencia para elegir plazas sobre quienes proceden del turno libre. El detalle de los dos turnos está en el artículo sobre la promoción interna en Sanidad.
- Cupo de diversidad funcional. Las personas aprobadas con diversidad funcional intelectual tienen derecho preferente a elegir plazas próximas a su residencia habitual. El reparto del 7 % está en el artículo sobre la reserva de plazas para discapacidad. Fuente: base 6.6 y artículo 13.5 del Decreto 192/2017.
- Una plaza por cada persona nombrada. Solo se nombra personal estatutario fijo a quien, tras superar el proceso, obtiene plaza, y nunca se nombra a más aspirantes que plazas convocadas.
Tu nota total, con la fase de oposición y los méritos, decide el sitio en la cola. Cómo se calcula la nota que te mete en el listado está en el artículo sobre la nota para aprobar la oposición.
Nombramiento y toma de posesión
Terminado el plazo de documentos, el órgano de personal publica en el DOGV el nombramiento como personal estatutario fijo de las personas aprobadas, con la plaza que corresponde a cada una. Esa resolución agota la vía administrativa (artículo 21 del Decreto 192/2017).
El plazo de toma de posesión es de un mes. Empieza el día que fije la resolución o, si no lo fija, al día siguiente de su publicación, y acaba el mismo día del mes siguiente; si es inhábil, el siguiente día hábil.
Ejemplo: un nombramiento publicado el 10 de noviembre, sin otra fecha de inicio, da plazo hasta el 10 de diciembre.
Quien, pasado el plazo, no se ha incorporado al centro adjudicado, pierde los derechos del proceso previa audiencia y mediante resolución motivada. La excepción es la causa de fuerza mayor o la imposibilidad que aprecia el órgano de personal, con una resolución que suspende el plazo hasta que desaparezca (base 7 y artículo 22.1).
Si apruebas en otro concurso-oposición de tu categoría convocado por un servicio de salud distinto y el otro no estaba resuelto cuando se cerró el plazo de solicitudes, ambas convocatorias se consideran concurrentes: puedes elegir el servicio de salud que te interese y renunciar a la plaza del otro (base 7).
El acto único de elección de destino
Pasado el plazo de toma de posesión, quienes han tomado posesión eligen destino concreto en riguroso orden de puntuación, entre los puestos cubiertos, en un acto único y público en cada departamento. Se celebra el día hábil siguiente al final del plazo de toma de posesión y a la hora que fije la resolución de adjudicación (artículo 22.3).
- La asignación del destino es definitiva.
- Cada hospital cuenta como un solo centro junto con sus centros de especialidades, y cada centro de salud, junto con sus centros auxiliares, si no se ofertaron de forma independiente (artículo 22.4).
- Se puede asistir en persona o con representación debidamente acreditada. No asistir supone perder el derecho a elegir destino por el orden que te correspondía (artículo 22.5).
Recursos
Las bases fijan tres vías: recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses desde el día siguiente a la publicación del acto, recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos en el plazo de un mes y recurso de alzada ante esa misma Dirección General, en un mes, contra las resoluciones del tribunal (base 8).
Prepara la posición que te da el mejor destino
Cada punto del examen sube tu puntuación total y, si hay empate, decide a tu favor: gana quien tiene más puntos en la fase de oposición. Mide dónde estás con el diagnóstico gratis y practica con los cursos de OpositaSanitat: temario completo, tests con explicación y fuente oficial, simulacros cronometrados y repaso de errores. El recorrido completo, desde la oferta hasta la plaza, está en la diferencia entre oferta de empleo público y convocatoria, y lo que llevar el día de la prueba, en el día del examen.
Fuentes oficiales
- Resolución de 22 de junio de 2021, concurso-oposición de celador/a, bases 6.1.4 y 6.3 a 8 (DOGV núm. 9117, de 30.06.2021)
- Resolución de 22 de junio de 2021, concurso-oposición de enfermera/o, bases 6.1.4 y 6.3 a 8 (DOGV núm. 9117, de 30.06.2021)
- Resolución de 22 de junio de 2021, concurso-oposición de TCAE, bases 6.1.4 y 6.3 a 8 (DOGV núm. 9117, de 30.06.2021)
- Resolución de 9 de abril de 2021, concurso-oposición de auxiliar administrativo/a, bases 6.1.4 y 6.3 a 8 (DOGV núm. 9067, de 22.04.2021)
- Decreto 192/2017, de 1 de diciembre, del Consell, Reglamento de selección y provisión de personal estatutario, artículos 13, 18, 19, 20, 21 y 22 (texto consolidado, DOGV)
- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, artículos 28 y 30 (BOE, texto consolidado)
Preguntas frecuentes
¿Cuánto tiempo tengo para pedir plaza si entro en el listado definitivo de la oposición de Sanidad?
¿Quién elige primero la plaza?
¿Qué pasa si no consigo ninguna de las plazas que he solicitado?
¿Cuánto plazo hay para tomar posesión?
¿Qué es el acto único de elección de destino?
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