Reserva de plazas para discapacidad en las oposiciones de Sanidad: el cupo del 7 %

Qué reserva la OEP 2025

El apartado cuarto del Decreto 205/2025, publicado en el DOGV el 31 de diciembre de 2025, reserva un 7 % de las plazas ofertadas del personal estatutario para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %. Dentro de esa reserva, al menos el 2 % de las plazas ofertadas se destina a quienes acrediten discapacidad intelectual, y el resto del cupo a cualquier otro tipo de discapacidad. El decreto pone dos condiciones: superar el proceso selectivo y acreditar la discapacidad y la compatibilidad con las funciones de la categoría.

La regla de fondo es el artículo 13.5 del Decreto 192/2017, el reglamento de selección del personal estatutario, que fija en toda convocatoria un cupo "no inferior al 7 %" de las vacantes. La oferta de 2025 suma 3.229 plazas en enfermería (1.462), TCAE (831), celador (523) y auxiliar administrativo (413), y las convocatorias deben publicarse en el plazo improrrogable de tres años desde el 31 de diciembre de 2025. Cada una indica cuántas plazas reserva, porque el artículo 13.1 le pide detallar "el cupo de plazas destinado a personas con diversidad funcional".

Quién puede acogerse al cupo

El decreto remite a los apartados 1 y 2 del artículo 4 del texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad (Real Decreto Legislativo 1/2013). El apartado 2 da la regla práctica: tienen la consideración de personas con discapacidad quienes tienen reconocido un grado igual o superior al 33 %. Se considera que lo cumplen los pensionistas de la Seguridad Social con una pensión de incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez, y los pensionistas de clases pasivas con pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad.

El cupo existe solo en el turno libre. El artículo 13.5 dice que quien concurre por él lo hace exclusivamente por el turno de acceso libre. El personal estatutario fijo que opta por promoción interna sigue las reglas de ese turno, con su propio examen, que explicamos en el artículo sobre la promoción interna.

Cuántas plazas se reservaron en 2021

La última convocatoria, la de 2021, fijó la reserva en la base 1.3 de cada categoría, dentro del turno libre. El resultado es el 7 % de las plazas de ese turno:

Entre las cuatro categorías fueron 499 plazas reservadas. La OEP 2025 ofrece 3.229 plazas en esas mismas categorías, y cada convocatoria publicará su cifra exacta, como hizo la de 2021 en la base 1.3.

Cómo pedir el cupo: solicitud, documentos y plazo

1. En la solicitud, haz constar que concurres por el cupo e indica las adaptaciones que necesitas para la prueba (artículo 13.5). Las adaptaciones no pueden desvirtuar el carácter del examen.
2. Junto con la instancia y dentro del plazo de la convocatoria, aporta la certificación oficial del grado de discapacidad y la resolución administrativa del órgano competente que acredite tu capacidad para desempeñar las tareas de la categoría. La emite la conselleria con competencias en bienestar social, la de otra comunidad autónoma o la Administración del Estado (artículo 14.1).
3. Si no lo acreditas en plazo, quedas fuera del cupo de forma automática y concurres en las mismas condiciones que el resto del turno libre (artículo 13.5).
4. En el listado provisional de admitidos y excluidos, la Conselleria consigna quiénes se acogen al cupo (artículo 16.1).
5. Tasa de participación: en 2021, las cuatro convocatorias eximieron del pago a quien acreditó un grado igual o superior al 33 %.

Adaptaciones del examen

La base 3.8 de las convocatorias de 2021 enumera lo que el tribunal establece para quienes lo solicitan en la instancia:

• Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la silla de ruedas.
• Ampliación del tiempo de la prueba, hasta un máximo de 30 minutos. Se pide aportando, durante el plazo de solicitudes, el certificado del órgano oficial competente que indica el diagnóstico y los minutos de ampliación recomendados.
• Cuestionario con caracteres de mayor tamaño, por dificultad de visión.
• Intérprete, por sordera.
• Sistema braille o ayuda de una persona, en caso de ceguera.
• Otras medidas, especificando cuáles.

Las medidas que pidas deben figurar en la solicitud de participación.

Cómo se reparten las plazas del cupo

El tribunal publica la relación definitiva de aprobados por orden de puntuación y señala dentro del turno libre quiénes integran el cupo (artículo 19.1). El listado debe incluir, como mínimo, tantas personas aprobadas con discapacidad como plazas reservadas, respetando la reserva de discapacidad intelectual (artículo 19.2).

Un ejemplo con números redondos: una categoría tiene 100 plazas de turno libre y 7 están reservadas. Entre las 100 primeras personas del orden de puntuación total, 5 tienen discapacidad. Para completar el cupo entran al final de la lista las 2 siguientes personas aprobadas con discapacidad, por orden de puntuación, y desplazan a las 2 últimas del turno libre.

Las demás reglas del reparto:

• Plazas que sobran. Si no hay aprobados con discapacidad suficientes, las plazas restantes se adjudican a quienes aprobaron sin discapacidad en el mismo turno libre. Las plazas del cupo no se pierden.
• Empates. Dentro del cupo, a igualdad de puntuación tienen preferencia las mujeres con discapacidad, según el artículo 14 de la Ley 9/2003 de igualdad entre mujeres y hombres.
• Elección de plaza. Las plazas se adjudican por el orden de puntuación del concurso-oposición, respetando el cupo (artículo 20.4). Las personas aprobadas con discapacidad intelectual tienen derecho preferente para elegir las plazas próximas a su residencia habitual.

Qué nota necesitas para entrar

Quien concurre por el cupo hace el ejercicio del turno libre. Las bases de 2021 calculan el aprobado por turno, libre y promoción interna, y el cupo forma parte del libre: la nota mínima es el 50 % de la media aritmética del 10 % de mejores puntuaciones, con un límite mínimo de 67,5 puntos. Para entrar en el listado hay que aprobar la fase de oposición, y después el orden lo marca la puntuación total del concurso-oposición. La regla completa está en el artículo sobre la nota para aprobar la oposición.

En la bolsa de trabajo, la discapacidad suma 3 puntos

La discapacidad también puntúa fuera de la oposición. En el baremo de las listas de empleo temporal, quien acredita un grado igual o superior al 33 % suma 3 puntos:

Para ponerlo en escala, esos mismos baremos puntúan los servicios prestados hasta 70 puntos y la nota de oposición hasta 50. Cómo se consiguen esos puntos está en los artículos sobre los servicios prestados y la nota de oposición en la bolsa, y quién se inscribe en las listas extraordinarias en el artículo de listas extraordinarias de empleo temporal.

Prepara el examen de tu categoría

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Fuentes oficiales

• Decreto 205/2025, de 26 de diciembre, del Consell, oferta de empleo público 2025, apartados tercero y cuarto (DOGV núm. 10272, de 31.12.2025)
• Decreto 192/2017, de 1 de diciembre, del Consell, Reglamento de selección y provisión de personal estatutario, artículos 13, 14, 16, 19 y 20 (texto consolidado, DOGV)
• Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, artículo 4 (BOE, texto consolidado)
• Resolución de 22 de junio de 2021, concurso-oposición de enfermera/o, bases 1.1, 1.3, 3.3, 3.8 y 6.6 (DOGV núm. 9117, de 30.06.2021)
• Resolución de 22 de junio de 2021, concurso-oposición de celador/a, bases 1.1, 1.3, 3.3 y 3.8 (DOGV núm. 9117, de 30.06.2021)
• Resolución de 22 de junio de 2021, concurso-oposición de TCAE, bases 1.1, 1.3, 3.3 y 3.8 (DOGV núm. 9117, de 30.06.2021)
• Resolución de 9 de abril de 2021, concurso-oposición de auxiliar administrativo/a, bases 1.1, 1.3, 3.3 y 3.8 (DOGV núm. 9067, de 22.04.2021)
• Decreto 76/2024, de 2 de julio, del Consell, anexo I, apartado 8 (DOGV)
• Orden 4/2019, de 14 de noviembre, de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, anexo, apartado 6 (DOGV)