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Plazas de enfermería especialista en la OEP 2025: 257 en la Comunitat Valenciana

El Decreto 205/2025 ofrece 257 plazas de enfermero/a especialista en cuatro especialidades: 126 de salud mental, 100 de familiar y comunitaria, 30 de matrona y 1 del trabajo. Se reparten en 129 de turno libre y 128 de promoción interna, y la Conselleria de Sanidad tiene hasta el 31 de diciembre de 2028 para convocarlas.

Actualizado el 16/10/2026 · Temario de referencia (última convocatoria 2021). Se actualizará el día que se publique la nueva en el DOGV.

Las plazas por especialidad

El anexo I del decreto (DOGV núm. 10272, de 31 de diciembre de 2025) recoge cuatro categorías de enfermería especialista:

EspecialidadTotalTurno librePromoción interna
Salud mental1266363
Familiar y comunitaria1005050
Obstétrico-ginecológica (matrona)301515
Del trabajo110
Total enfermería especialista257129128

Las 257 plazas son el 4,4 % de las 5.797 de la oferta y el 17,6 % de las 1.462 de enfermero/a de cuidados generales. Salud mental y familiar y comunitaria suman 226, el 87,9 % del total. Un detalle para no confundir categorías: el mismo anexo lista aparte "enfermero/a empresa" (10 plazas, 5 y 5) y "enfermero/a S.A.M.U." (25 plazas, 13 y 12), que no están en las 257.

Las especialidades que no tienen plazas

El Real Decreto 450/2005 regula siete especialidades de Enfermería: obstétrico-ginecológica (matrona), salud mental, geriátrica, del trabajo, cuidados médico-quirúrgicos, familiar y comunitaria y pediátrica. Las ofertas de 2023, 2024 y 2025 no incluyen plazas de geriátrica, de cuidados médico-quirúrgicos ni de pediátrica. En cambio, el anexo I de las listas extraordinarias de empleo temporal de la Conselleria sí incluye categorías de enfermería geriátrica y pediátrica, y el artículo sobre las listas extraordinarias de empleo temporal explica cómo funcionan.

De 110 a 257 plazas en tres ofertas

La oferta de 2025 multiplica por 2,3 la de 2023 y por 3,7 la de 2024. Esta es la evolución por especialidad en los tres decretos:

EspecialidadOEP 2023OEP 2024OEP 2025Suma
Salud mental4028126194
Familiar y comunitaria7030100200
Obstétrico-ginecológica (matrona)0123042
Del trabajo0011
Total11070257437

Fuentes: anexo II del Decreto 213/2023, anexo I del Decreto 200/2024 y anexo I del Decreto 205/2025. El Decreto 213/2023 añadió en su anexo III otras plazas de especialistas solo para promoción interna: 100 de familiar y comunitaria y 15 de salud mental. Su artículo 4.4 fija que, si no se cubren, no se acumulan a ningún otro sistema de selección.

Turno libre, promoción interna y cupo de discapacidad

Las cuatro especialidades quedan al 50 % entre los dos turnos, la regla general de las plazas estatutarias del decreto (el 20 % se aplica solo al subgrupo A1 sanitario). La única plaza del trabajo es de turno libre. Si las plazas de promoción interna no se cubren, se acumulan a las de turno libre (apartado quinto).

El apartado cuarto reserva un 7 % de las plazas estatutarias ofertadas a personas con discapacidad igual o superior al 33 %, con al menos un 2 % para discapacidad intelectual. El reparto con detalle está en el artículo sobre la reserva de plazas para discapacidad y el funcionamiento de la promoción interna, en el de modalidades A y B.

El título que se exige

Las plazas de especialista piden más que el grado en Enfermería. El Real Decreto 450/2005 (artículo 1.2) exige tres cosas para obtener el título de Enfermero Especialista:

  • Estar en posesión del título de diplomado o grado en Enfermería, o uno equivalente reconocido en España.
  • Haber hecho íntegramente la formación de la especialidad, que se cursa por el sistema de residencia en unidades docentes acreditadas (artículo 3).
  • Superar las evaluaciones que se establezcan.

Según el artículo 16.3 de la Ley 44/2003, el título es necesario para ocupar puestos con la denominación de especialista, y lo expide el Ministerio de Sanidad (artículo 17.1). La Conselleria pide ese mismo título en sus listas de empleo temporal: en el anexo III de requisitos de titulación, cada categoría exige el grado o la diplomatura en Enfermería (o ATS) más el título de especialista en la especialidad correspondiente: salud mental, familiar y comunitaria, obstétrico-ginecológica o del trabajo.

El mismo real decreto aclara en su artículo 1.3 que la existencia del título de especialista no afecta a los puestos que no tengan la denominación de especialista.

Cuándo y cómo se convocan

Cada decreto fija un plazo improrrogable de tres años desde su publicación para convocar los procesos selectivos:

OfertaPublicación en el DOGVFecha límite para convocar
OEP 2023 (Decreto 213/2023)21.12.202321.12.2026
OEP 2024 (Decreto 200/2024)30.12.202430.12.2027
OEP 2025 (Decreto 205/2025)31.12.202531.12.2028

El apartado séptimo del Decreto 205/2025 permite acumular las plazas de una categoría con las de otras ofertas y convocarlas de forma conjunta. Para una especialidad, eso significa que en una misma convocatoria pueden entrar las plazas de varios años.

El sistema de selección también se distingue del de enfermería general. La disposición adicional cuarta de la Ley 5/2025 dice que las convocatorias para plazas de personal estatutario con título de especialista en ciencias de la salud "podrán llevarse a cabo por el sistema de concurso de méritos", de forma independiente para cada agrupación sanitaria interdepartamental o departamento de salud. La misma disposición permite aplicar baremos distintos a las plazas de difícil cobertura y a las plazas básicas de características específicas, aprobados por resolución de la conselleria.

La convocatoria de la OEP 2025 no está publicada a 16 de octubre de 2026. El calendario de las oposiciones de Sanidad se actualiza el día que el DOGV la publique.

Si no tienes la especialidad, o también la tienes

Las 257 plazas son para quien tiene el título de especialista. La vía abierta para el resto de la enfermería es la categoría de enfermero/a, con 1.462 plazas (731 de turno libre y 731 de promoción interna), 5,7 veces más. Su requisito de titulación es el grado o la diplomatura en Enfermería (base 2 de la convocatoria de 2021), y quien tiene la especialidad cumple también ese requisito, porque el título de especialista parte del de Enfermería (Real Decreto 450/2005, artículo 1.2). Las dos vías están abiertas para ti.

La guía de las plazas de enfermería de la OEP 2025 desglosa esas 1.462 plazas, y el artículo sobre el examen de enfermería explica el formato de la prueba de 2021: 70 preguntas. Para fijar el punto de partida, hay un diagnóstico gratis de ocho preguntas que te dice qué bloque tienes más flojo.

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Fuentes oficiales

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas de enfermería especialista hay en la OEP 2025 de Sanidad?
257: 126 de salud mental, 100 de familiar y comunitaria, 30 de obstétrico-ginecológica (matrona) y 1 del trabajo. De ellas, 129 son de turno libre y 128 de promoción interna (anexo I del Decreto 205/2025, DOGV núm. 10272, de 31.12.2025).
¿Qué título hace falta para presentarse a una plaza de enfermero/a especialista?
El grado o la diplomatura en Enfermería y el título oficial de Enfermero Especialista de la especialidad, que se consigue con la formación por residencia (artículos 1 y 3 del Real Decreto 450/2005). La Conselleria pide ese mismo título en sus listas de empleo temporal para cada una de estas categorías.
¿Hay plazas de enfermería geriátrica, pediátrica o médico-quirúrgica?
No en las ofertas de 2023, 2024 y 2025. Las plazas de enfermero/a especialista de esas tres ofertas son de salud mental, familiar y comunitaria, obstétrico-ginecológica y del trabajo.
¿Cuándo tiene que convocar la Conselleria estas plazas?
Antes del 31 de diciembre de 2028 las de la oferta de 2025: el decreto da un plazo improrrogable de tres años desde su publicación. Las de 2024 se convocan antes del 30 de diciembre de 2027 y las de 2023, antes del 21 de diciembre de 2026.
¿Se convocan por concurso-oposición o por concurso de méritos?
La disposición adicional cuarta de la Ley 5/2025 permite que las plazas con título de especialista en ciencias de la salud se convoquen por el sistema de concurso de méritos, y de forma independiente para cada departamento de salud o agrupación sanitaria interdepartamental.

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